派遣社員
ゆうこさんの体験記

この職業に多い雇用形態

• 派遣社員

働いている人に多い学歴

• 専門卒
• 短大卒
• 大卒

この職業・業界の男女比

• 不明

働いている人に多い年齢層

• 20代後半
• 30代前半

派遣社員(一般企業)は基本的に即戦力や一時的な人員補充が基本のため、全く実務経験がないままだと就業が厳しい企業が多いです。
職種・業界にもよりますが、3～5年間程度の実務経験を積んだのち、その経験やスキルを生かして派遣会社へ登録、企業とのマッチングを行って就業に至るケースがほとんどですので、年齢的には25～30歳程度の方が多いです。

これも職種・業種によってまちまちですが、基本的に時給での契約になるため、残業や休日出勤はできる限り避けようとする企業が多いです。
やむをえない出勤の場合も、サービス残業は基本的になく、契約に基づいて時間外・休日手当が支給されます。

派遣先の指示に従い、決められた時間内に自分の業務を行います。

6年間正社員として企業で働いた後、他の会社の仕事の仕方も経験として知っておきたいと思い、短期間の派遣に登録して数社で就業しました。

期間が限られているため、「いつまでに何をやらなければいけないか」「自分の役割は何か」が常に明瞭です。
1社との契約期間が終わると一息つけて、気分が切り替えられるところも魅力です。
1社との契約が終わった後にすぐ次の就業先が決まる、という保証はありませんし、長期契約の場合でも、就業先の経営状況によっては途中で打ち切られる可能性もあります。
また、ひとつのことにじっくり取り組みたい人には向かないと思います。

「不安定さ」が取りざたされがちな派遣社員ですが、それなりに経験もスキルも積んで、自分の可能性を試してみたい専門職の方には、おすすめの働き方だと思います。

いろいろ試して、自分に合った働き方を模索したい方にもぴったりではないでしょうか。